Von der ersten Anfrage bis zum ersten Arbeitstag – wir begleiten Arbeitgeber und Bewerber mit juristischer Expertise, vereidigten Übersetzern und moderner Technologie.
Unsere Anwälte in Deutschland und im Ausland sorgen für einen fehlerfreien Visumprozess.
Interne Übersetzungsabteilung für schnelle Anerkennung (Anerkennungsverfahren).
So bringen wir Arbeitgeber und Talente zusammen.
Der Arbeitgeber definiert Anzahl, Qualifikation und Wunschtermin.
ArbeitgeberWir organisieren Video-Interviews. Unser Dolmetscher ist dabei, um Missverständnisse zu vermeiden.
Der Arbeitgeber gibt innerhalb von 3 Tagen Feedback. Wir starten sofort den Papierkram.
Wir managen alles bis zur Ankunft am Arbeitsplatz. Keine Verzögerungen.
Mehr als nur Vermittlung: Wir machen unsere Kandidaten fit für Deutschland.
Wir finden die passende Schule und den Betrieb für junge Talente.
Schnellkurs-Programme für Talente, die noch kein Deutsch sprechen.